人材不足企業のサポート



日本及びベトナムにおいて、日本企業の人員不足をベトナム人の雇用でカバーするための、お
手伝いを致します。

 ・日本企業へのベトナム大学卒業生のご紹介
 ・日本企業で既に経験があるベトナム人材(高度人材含む)のご紹介
 ・日本企業へのベトナム技能実習生のご紹介


日本の雇用人員の不足は、日本銀行の全国企業短期経済観測調査(短観)(以下のグラフ参照)
が表す通り、製造業及び非製造業においても顕著です。 
 
ベトナム人の平均年齢は、30歳であり、勤勉で真面目、器用な人が多くバイタリティーに溢れて
います。日本企業の人員不足をベトナム人の雇用でカバーするための、お手伝いを致します。
日本企業へのベトナム技能実習生につきましては、ベトナムの技能実習生機関のランクで5星の
VINAMEX社で実習した優秀な人材を紹介致します。関連リンクに掲載のホームページを御覧下
さい。